Mikseri on musiikkiyhteisö,
jossa voit kuunnella, ladata ja arvostella suomalaista musiikkia,
lisätä rajattomasti biisejä, luoda oman artistisivun, kerätä arvosteluja ja faneja

Ladataan

Vastaa Aloita uusi keskustelu

 
Kirjoittaja Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelma


geeli
4260 viestiä

#1 kirjoitettu 11.07.2022 07:44

Työt pitäisi saada tehtyä ja Suomi voimaan hyvin

Keskustelun pohjustuksena toimii linkki uunituoreeseen uutiseen. Kohtaanto-ongelmassa on kyse siitä, että on pulaa työvoimasta, mutta samaan aikaan on valtava määrä ihmisiä työttömänä.

Miten tätä pulmaa voisi mielestäsi ratkoa?

Yksi asia on se, että moni nuori valmistuu työttömäksi. Koulutus ei anna tarpeeksi valmiuksia eli valmistuneet eivät ole tarpeeksi päteviä tekemään töitä.

Millä alalla riittää töitä ja miten kannattaisi kouluttautua, jos ei koulutusta vielä ole tai on muuten tilanne, että pitäisi opiskelemaan lähteä?

Keskustelu aiheesta on siis avattu...

^ Vastaa Lainaa


geeli
4260 viestiä

#2 kirjoitettu 13.07.2022 14:09

Kiitos IT:lle vastauksesta. Selvensi ainakin omia ajatuksia aiheesta. Aihepiiri on itselle jossain määrin ollut ajankohtainen. Nyt tosin jo työelämässä onnellisesti. Vastavalmistuneiden työttömyys on vakava ongelma. Työkokemuksen kertymisen kautta työllistyy helpommin ja mitä tuoreempaa se on, niin sitä todennäköisempää työllistyminen on.

^ Vastaa Lainaa


geeli
4260 viestiä

#3 kirjoitettu 13.07.2022 18:32

Kyllä vaan. Olen joutunut aika monesti monenkinlaiseen tilanteeseen työhaastattelussa. Niitä onkin takana jo ehkä 60 kpl yhteensä. Kaikki ei kuitenkaan ole niin tiukkoja ja nykyään monia kysymyksiä ei saa enää edes kysyä, kuten onko perhettä, oletko käynyt varusmiespalveluksen, jne. Joskus joutuu näyttämään työ- tai koulutodistuksia, mutta kaikki ei niitäkään kaipaile. Mulla on ihmetelty pitkiä työttömyysjaksoja joissain työhaastatteluissa. Kerran kyseltiin rikosrekisteristä, mutta sitäkään ei ainakaan kaikkiin paikkoihin oikeasti saa edes kysyä. Tietääkseni. Mut onhan joku välivuosi nykyään jo ihan suvaittavaakin eikä palkkaus siihen välttämättä kaadu.

Ärsyttävin piirre työnantajien puolella on se, tätä nykyä, että ei juurikaan haluta nähdä vaivaa itse kouluttamiseen. Pitäisi osata ja olla jo valmis osaaja. Monessa paikassa on huono perehdytys. Pitää vaan itse olla tarpeeksi aktiivinen.

Ja sanoisin, että kannattaa miettiä tosiaan mihin ja miten pitkälle kouluttautuu. Taitaa olla niinkin, että koulutus ei ihan pysy tarjolla olevan työn tasalla. Olen kuullut ja lukenut monta kertomusta siitä miten ei osata tarpeeksi ja ei saada töitä jollain pohjakoulutuksella.

Luotan kuitenkin että asia korjaantuu kunhan tilannetta pohditaan ja etsitään oikeat keinot vaikuttaa tilanteeseen.

^ Vastaa Lainaa

Vastaa Aloita uusi keskustelu